大丈夫？
今朝は久しぶりに娘とゆっくり話した。
朝5時に起きてお弁当作って6時頃には出発して帰宅は21時以降。
入社初日からハードな毎日を１ヶ月過ごして、
新社会人としてどんなことを思い、考えているのか、体調はどうなのか…
（ちなみにうちの新人は毎日定時に出社して17時10分定時退社w）
痩せている娘、「体力的、マインド面など大丈夫？」と心配だった。
やっぱり早起きは人を変える✨
我が娘ながらシッカリしてるなぁ、一体誰に似たんだろう？w
心配しなくても大丈夫そう…
あんなに早起きが苦手だった娘が毎朝5時に起きる事だけでも
ストレスなのでは？と思ったら
”就業開始時間より早く出社することで、その日の準備や計画など自分のやりたいことが出来る。
だから早起きが好きになった”と。
往復3時間の通勤がしんどい…と入社１週間後にはボヤいていたが
朝の出発時間を早める事で、電車の混雑具合もさほどじゃないし、
途中から座れることも多いので苦じゃなくなった様子🚇
やっぱり早起きっていい事ばかり。
私も娘が早く家を出るので、今までより出勤時間を早めて
仕事開始までに気持ちのゆとりが出来て私の朝活もイイ感じ^^
上司、先輩との関係😳
一番驚きだったのが…
新入社員なのに文句ばっかり言っているらしい🤣
それも上司に直接w
入社してすぐは学生の頃のように甘くない。
だから愚痴や不満や不安がたくさんある。
それを吐き出して良い、吐き出しても否定せず肯定する社風なんだとか。
「アポがなかなか取れません」
「この作業に価値を見出せません」etc
生意気なただの愚痴でしかないような言葉に
上司が耳を傾け常に「その考えもOK！」「その気持ちもOK！イイんだよ」と受け止めてくれる。
そして自分の経験や、必要性などを親身になって丁寧に指導してくれる。
上司、先輩全員が同様なので「この人達のためにも自分は成長したい」
と思うようになり、マインドが保たれている。
同期入社でも
残業時間も気にならずとにかく上を目指す人もいれば
ワークライフバランスを大事にしたい人もいる。
人と違ってそれで良い。
人それぞれ欲求の種類が違う。
ひたすら仕事に邁進して充実感を得たい欲求が強い人。
お金をいっぱい稼いで贅沢な生活をしたい欲求が強い人。
同僚とのチームワークや団結力で充実感を得たい欲求が強い人。
程々に仕事して自分の時間を大事にしたい欲求が強い人。
色んな欲求の社員をいかに育てていくかというのが上司の役目。
その人それぞれにあった成長を手助けするのが先輩の役目。
社員全員が同じ考えで、支え合いながら成長していく会社。
娘が企業理念と面接してくれた先輩達に惚れ込んで
入りたいと思った会社、娘の選択は間違っていなかった。
私は転職で多くの会社を経験してきたけど
殆どの会社に癖のある人、嫌味言ったり意地悪する人がいたり、
派閥があって分裂しているなど人間関係に問題あることが多かった。
会社方針や上司の意向を押し付けられたり
理不尽な事でもYESと言わなければならない事が多いのが会社だと思っていた。
仕事はハードだけど、人間関係に恵まれている、全社員が良い関係の会社は
貴重だと思うし、良い経験と成長が出来ると感じた。
娘よ！！ママに出来ることがあったら手伝うから
身体を大切にして、無理し過ぎない程度に頑張ってね。
応援してるよ💪
